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Buono standardizzato
Certificato di pratica
Jiangsu Saideli Pharmaceutical Machinery Manufacturing Co., Ltd. è un'azienda di ricerca e produzione scientifica ad alta tecnologia. Creato nel 1953, il nostro ufficio principale si trova nella città di Jingjiang della provincia di Jiangsu nella regione del Delta del fiume Yangtze economicamente sviluppata. Ora, Saideli gode di un ambiente economico unico e di una posizione geologica, oltre a un bellissimo ambiente: si trova all'estremità nord del ponte autostradale Jiangyin Changjiang, Saideli, una maturaFabbrica di macchine per centrifughe industriali, È vicino a pechino-Shanghai Expressway, nanchino-Tongji Expressway, Tongsan Expressway e Yanjiang Expressway, e può raggiungere facilmente la città di Shanghai e nanchino. Come produttore professionale di centrifughe eCentrifuga di essiccazione, Saideli now è l'unità membro della cina separatore di macchinari per la stabilizzazione del pannello tecnico, unità di disegno della cina requisiti di macchinari per la separazione centrifuga farmaceutica (JB/T20139-2011), unità di Vice presidente di China Separation Machinery Industry Association, unità membro del National Pharmaceutical Equipment uniformation Technical comeder, unità di direttore della cina General Machinery Industry Association, national high-tech enterprise, Vice President Unit of China Chemical Pharmaceutical Industry Association e Director Unit of China Intelligent Pharmaceutical Equipment Professional commute; Coprire un'area totale di 500,000 m2, la società Saideli è composta da 11 moduli principali come Jiangsu Saideli Pharmaceutical Machinery Manufacturing Co., Ltd., Jiangsu Zhongyi Energy Saving Technology Co., Ltd., jiangsu Zhongyi Environmental Protection Technology Co., Ltd., Jingjiang Saideli Fine Filtration Equipment Co., Ltd., Jingjiang Saideli Eco-Agriculture Co., Ltd, E Jiangsu Fengxing Textile Co., Ltd, ecc.
La cultura aziendale è la vita per la forza competitiva di base e lo sviluppo continuo. Per cui,SaideliGuadagna molto valore sulla creazione della cultura aziendale. I leader impostano la strategia di gestione del nucleo su aspetti come "lascia che la direzione divenga una persona eccezionale, chiedi al personale scientifico di godersi il divertimento e rendere i dipendenti compatibili tra loro". Così, l'azienda spedisce regolarmente i dirigenti sopra il livello medio per andare all'estero e inviti gli esperti per dare formazione, che includono presa di forza, funzionamento, gestione e conoscenza professionale, ecc. E l'azienda ha bisogno di ogni dipendente ha i valori centrali di "offrire un servizio sincero e dare un aiuto alla società" con lo spirito aziendale di "prende la moralità come base, sii coraggioso nel far crescere, pratico e ad alta efficienza, in su e in arrivo", In modo da costruire un'eccellente atmosfera aziendale e un ambiente di lavoro e creare un gruppo con elevata forza di coesività e fedeltà. Proprio questo impegno di lavoro e una forza innovativa esercitata dal dipendente di Saideli forniscono lo sviluppo continuo dinamico per le imprese.
SAIDELI -- base cliente
SAIDELI valuta la qualità come la sua vita e ha una squadra di ispezione professionale.
Al fine di garantire la qualità di ogni prodotto, SAIDELI ha stabilito un sistema completo di garanzia di ispezione della qualità.
Abbiamo lavorato nel settore dal 1953.
